З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні становить 8 647 грн відповідно до Закону України від 03.12.2025 № 4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік». Це рішення спричинило зміни не тільки в рівні заробітної плати, але й в розмірах інших соціальних виплат і внесків, що базуються на цій величині. Про це повідомляє Пенсійний фонд України. З новим розміром мінімальної заробітної плати змінюється також і величина мінімального страхового внеску, що визначається як 22% від мінімальної заробітної плати. Таким чином, мінімальний страховий внесок у 2026 році становитиме 1 902,34 грн (22% від 8 647 грн). «Щоб у 2026 році до страхового стажу було зараховано один повний місяць, сума добровільного внеску має бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску», — повідомили в ПФУ. «Тобто, щоб до страхового стажу було зараховано один повний місяць, за договором про добровільну участь має бути сплачено не менше 1 902,34 грн (22% х 8 647 грн, де 8 647 грн — розмір мінімальної заробітної плати)», — зазначили у відомстві. В ПФУ нагадали, що громадянам, які уклали раніше договори про добровільну участь та планують у 2026 році продовжувати сплату добровільних внесків до системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування в електронній формі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, не обов’язково укладати нові договори про добровільну сплату страхових внесків, оскільки дію укладених раніше договорів пролонговано до 31 грудня 2026 року. Як писали «ФАКТИ», народний депутат України Данило Гетманцев звернув увагу на заниженому рівні пенсійних виплат українським жінкам. За його словами, розмір виплати приблизно на 700 гривень менший, ніж у чоловіків. Він пропонує використати для покращення ситуації досвід ЄС.
Майбутніх пенсіонерів попередили про зміну суми мінімального страхового внеску: скільки доведеться сплачувати
